ŠVENČIONIŲ RAJONO ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS NUOSTATAI

I SKYRIUS. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Švenčionių rajono švietimo pagalbos tarnybos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Švenčionių rajono švietimo pagalbos tarnybos (toliau – Tarnyba) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, buveinę, grupę, tipą, pagrindinę ir kitas paskirtis, veiklos teisinį pagrindą, Tarnybos veiklos sritį, rūšis, tikslą, uždavinius, funkcijas, Tarnybos teises ir pareigas, Tarnybos veiklos organizavimą ir valdymą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo ir vertinimo tvarką ir atestaciją, lėšas, jų naudojimo tvarką ir finansinės veiklos kontrolę, Tarnybos pertvarkymo, reorganizavimo ir likvidavimo tvarką.
2. Oficialusis Tarnybos pavadinimas – Švenčionių rajono švietimo pagalbos tarnyba. Trumpasis Tarnybos pavadinimas – Švietimo pagalbos tarnyba. Tarnyba įregistruota Juridinių asmenų registre, kodas 300044836.
3. Tarnybos įsteigimo data: 1998 m. rugpjūčio 22 d.
4. Tarnybos teisinė forma – biudžetinė įstaiga, priklausomybė – savivaldybės.
5. Tarnybos savininkas – Švenčionių rajono savivaldybė, kodas 111108284, adresas: Vilniaus g. 19, 18116 Švenčionys. Tarnybos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Švenčionių rajono savivaldybės taryba (toliau – Savivaldybės taryba). Savivaldybės taryba:
   5.1. tvirtina ir keičia Tarnybos nuostatus;
   5.2. tvirtina Tarnybos asignavimus ir skiria lėšas darbo užmokesčiui;
   5.3. priima sprendimą dėl Tarnybos buveinės pakeitimo;
   5.4. priima sprendimus dėl Tarnybos pertvarkymo, reorganizavimo ar likvidavimo;
   5.5. priima sprendimus dėl Tarnybos struktūros pertvarkos – Tarnybos grupės ar tipo pakeitimo arba vykdomos organizacinės veiklos pakeitimo (skyrių, filialų steigimo ar likvidavimo, Tarnybos paskirties keitimo);
   5.6. skiria ir atleidžia Tarnybos likvidatorių arba sudaro likvidavimo komisiją ir nutraukia jos įgaliojimus;
   5.7. priima sprendimą dėl Tarnybos atstovybės steigimo ir jos veiklos nutraukimo;
   5.8. nustato didžiausią leistiną Tarnybos pareigybių skaičių;
   5.9. priima sprendimus dėl kainų ir tarifų už Tarnybos teikiamas atlygintinas paslaugas nustatymo;
   5.10. teisės aktų nustatyta tvarka skiria į pareigas ir atleidžia iš jų Tarnybos direktorių;
   5.11. priima sprendimus dėl sutikimo Tarnybos stoti ir jungtis į asociacijas, dalyvauti jų veikloje;
   5.12. sprendžia kitus teisės aktais nustatytus ir jos kompetencijai priskirtus klausimus.
6. Tarnybos veiklą koordinuoja Švenčionių rajono savivaldybės administracijos Kultūros, švietimo, jaunimo ir sporto skyrius (toliau – savivaldybės administracijos Kultūros, švietimo, jaunimo ir sporto skyrius).
7. Tarnybos buveinė – Sodų g. 30, 18126 Švenčionys, Švenčionių r. sav., Lietuvos Respublika.
8. Tarnybos grupė – švietimo pagalbos įstaiga, kodas 3150.
9. Tarnybos tipas – švietimo pagalbos tarnyba, kodas 3153.
10. Tarnybos pagrindinė paskirtis – teikti švietimo pagalbą savivaldybės teritorijoje gyvenantiems vaikams, bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokiniams, tėvams (globėjams, rūpintojams) ir švietimo įstaigoms, jų vadovams, pavaduotojams ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjams, mokytojams, švietimo pagalbą teikiantiems specialistams. Kitos paskirtys: sudaryti sąlygas asmeniui mokytis visą gyvenimą, tenkinti pažinimo poreikius, įgyti papildomų kompetencijų. Mokymo kalba – lietuvių.
11. Tarnyba yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Tarnybos pavadinimu, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotose kredito įstaigose.
12. Tarnyba savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos švietimo ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymais, Švenčionių rajono savivaldybės institucijų teisės aktais, savivaldybės administracijos Kultūros, švietimo jaunimo ir sporto skyriaus vedėjo įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais Nuostatais.

II SKYRIUS. TARNYBOS VEIKLOS SRITIS IR RŪŠYS, TIKSLAS, UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS

13. Tarnybos veiklos sritis – švietimas, kodas 85.
14. Tarnybos veiklos rūšys:
    14.1. kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas, kodas 85.59;
    14.2. švietimui būdingų paslaugų veikla, kodas 85.60;
    14.3. kitos ne švietimo veiklos rūšys:
    14.3.1. nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas, kodas 68.20;
    14.3.2. kompiuterių nuoma, kodas 77.33.10;
    14.3.3. ekskursijų organizatorių veikla, kodas 79.12.
15. Tarnybos veiklos tikslas – užtikrinti švietimo pagalbos teikimą Švenčionių rajono savivaldybės teritorijoje gyvenantiems vaikams, bendrojo ugdymo mokyklų mokiniams, tėvams (globėjams, rūpintojams) ir švietimo įstaigoms, jų vadovams, pavaduotojams ugdymui, mokytojams, švietimo pagalbą teikiantiems specialistams bei tenkinti asmens karjerai būtinų kompetencijų ugdymo ir mokymosi visą gyvenimą, pažinimo, lavinimosi poreikius.
16. Tarnybos veiklos uždaviniai ir funkcijos:
    16.1. Uždavinys – įvertinti asmens mokymosi sunkumus, sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius (toliau – SUP) pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais:
    16.1.1. Funkcijos:
    16.1.1.1. vertina asmens mokymosi sunkumus, sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius (išskyrus atsirandančius dėl išskirtinių gabumų) pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais, vaiko brandumą mokytis, prireikus skiria specialųjį ugdymą;
    16.1.1.2. kaupia, analizuoja ir vertina informaciją apie Tarnybos aptarnaujamoje teritorijoje gyvenančius specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų (toliau – SUPP) turinčius asmenis, jų problemas, ugdymo organizavimą, aplinkos pritaikymą bei specialiosios pedagoginės ir psichologinės pagalbos teikimo veiksmingumą.
    16.2. Uždavinys – teikti psichologinę, socialinę pedagoginę, informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir specialiąją pedagoginę pagalbą vaikams, SUP turintiems asmenims iki 21 metų, tėvams (globėjams, rūpintojams), mokykloms, pedagoginiams darbuotojams:
    16.2.1. Funkcijos:
    16.2.1.1. teikia psichologinę, socialinę pedagoginę ir švietimo informacinę pagalbą vaikams, specialiąją pedagoginę pagalbą – specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims iki 21 metų;
    16.2.1.2. teikia informacinę, ekspertinę ir konsultacinę pagalbą tėvams (globėjams, rūpintojams) ir mokykloms, pedagoginiams darbuotojams;
    16.2.1.3. teikia pagalbą namuose vaikams, negalintiems lankyti mokyklos, vykdančios ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, dėl sunkių judesio sutrikimų bei kompleksinių sutrikimų (nuo gimimo iki privalomo ugdymo pradžios).
    16.2.1.4. vykdo mokytojų ir kitų švietimo įstaigos darbuotojų, smurtavusių ar patyrusių smurtą savo įstaigoje, psichologinį konsultavimą.
    16.3. Uždavinys – padėti mokykloms užtikrinti kokybišką SUPP turinčių mokinių ugdymą:
    16.3.1. Funkcijos:
    16.3.1.1. teikia psichologinę, socialinę pedagoginę, specialiąją pedagoginę pagalbą mokyklose, kuriose nėra švietimo pagalbos specialistų;
    16.3.1.2. formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į SUPP turinčius asmenis ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais;
    16.3.1.3. rengia ir įgyvendina programas, padedančias veiksmingiau ugdyti SUPP turinčius asmenis, sumažinti specialiosios pedagoginės pagalbos poreikį, išvengti psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų ar jas spręsti.
    16.4. Uždavinys – kompleksiškai vertinti bendrojo ugdymo mokyklų mokinių poreikius ir vykdyti profesinio informavimo, konsultavimo ir ugdymo karjerai priemones:
    16.4.1. Funkcija – kompleksiškai vertina bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių poreikius, vykdo profesinio informavimo, konsultavimo, ugdymo karjerai priemones, padedančias asmeniui rinktis jam tinkamą švietimą ir užimtumą, įgyti karjeros planavimo ir valdymo kompetencijų bei aktyviai kurti savo karjerą.
    16.5. Uždavinys – teikti pedagoginiams darbuotojams ir mokykloms kvalifikacijos tobulinimo, metodinę ir kitą pagalbą, skatinančią mokyklų veiklos tobulinimą ir mokytojo profesinį tobulėjimą:
    16.5.1. Funkcijos:
    16.5.1.1. tiria kvalifikacijos tobulinimo ir kitų švietimo paslaugų poreikius, paklausą ir poveikį ugdymo institucijų kaitai, veiklos kokybei, vykdo veiklos įsivertinimą;
    16.5.1.2. koordinuoja rajono pedagogų registro tvarkymą;
    16.5.1.3. koordinuoja pedagoginių darbuotojų metodinę veiklą, organizuoja gerosios patirties sklaidą, teikia pagalbą norintiems parengti ir platinti mokomąją ir metodinę medžiagą.
    16.6. Uždavinys – skatinti ir diegti pažangias iniciatyvas, padedančias švietimo darbuotojams tobulinti profesinį meistriškumą, užtikrinančias ugdymo kokybę:
    16.6.1. Funkcijos:
    16.6.1.1. inicijuoja, rengia, akredituoja arba siūlo kitų parengtas ir akredituotas kvalifikacijos tobulinimo programas;
    16.6.1.2. konsultuoja rajono ugdymo įstaigų vadovus ir pedagogus kvalifikacijos tobulinimo ir atestacijos, kvalifikacijos tobulinimo programų, projektų rengimo klausimais;
    16.6.1.3. teikia kvalifikacijos tobulinimo pagalbą pedagoginiams darbuotojams, mokykloms, organizuoja švietimo darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo renginius (kursus, seminarus, edukacines išvykas, konsultacijas, paskaitas, stažuotes ir kt.);
    16.6.1.4. kaupia pedagoginės, dalykinės literatūros bibliotekos bei informacinį fondą (garso, vaizdo įrašus, metodines ugdymo priemones, mokomąsias kompiuterines programas ir kt. metodinę medžiagą);
    16.6.1.5. sudaro sąlygas Tarnybos darbuotojams profesiškai tobulėti.
    16.7. Uždavinys – tenkinti Švenčionių rajono savivaldybės bendruomenės narių švietėjiškus ir edukacinius poreikius:
    16.7.1. Funkcijos:
    16.7.1.1. organizuoja neformaliojo suaugusiųjų švietimo, kvalifikacijos tobulinimo renginius (kursus, seminarus, edukacines išvykas, konsultacijas, paskaitas, stažuotes ir kt.);
    16.7.1.2. padeda rajono gyventojams tenkinti savišvietos poreikius, plėtoti savo kultūrinius ir pilietinius interesus;
    16.7.1.3. bendradarbiauja su kitomis šalies bei užsienio kvalifikacijos tobulinimo institucijomis, neformalaus suaugusiųjų švietimo įstaigomis ir teikia įvairias mokymosi paslaugas besimokantiesiems;
    16.7.1.4. telkia Švenčionių rajono bendruomenės intelektualinius ir žmogiškuosius išteklius iškilusioms problemoms (ekologinėms, gamtosauginėms, sveikatos, socialinėms ir kt.) spręsti, prevencinei veiklai organizuoti;
    16.7.1.5. vykdo projektus, susijusius su Švenčionių rajono bendruomenės narių edukacinių, sveikos gyvensenos, meninių, laisvalaikio poreikių tenkinimu.
    16.7.1.6. koordinuoja neformalųjį suaugusiųjų švietimą ir tęstinį mokymąsi Švenčionių rajono savivaldybėje;
    16.7.1.7. organizuoja ir vykdo Trečiojo amžiaus universiteto veiklą.
    16.8. Uždavinys – organizuoti rajoninio lygmens renginius mokiniams:
    16.8.1. Funkcijos:
    16.8.1.1. organizuoja bendrojo ugdymo mokyklų mokinių konkursus, parodas ir kitus renginius, plėtojančius mokinių dalykinius, pažintinius, informacinius, meninius, kūrybinius, socialinius įgūdžius bei gebėjimus;
    16.8.1.2. koordinuoja prevencinių, sveikatos, etnokultūros, pilietiškumo ir mokinių savivaldos projektų vykdymą.
    16.9. Tarnyba taip pat atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų priskirtas funkcijas.
17. Tarnyba išduoda dalyvavimą kvalifikacijos tobulinimo(si) ir neformaliojo mokymo(si) veiklose patvirtinančius dokumentus:
    17.1. pažymėjimus, patvirtinančius švietimo programų baigimą ir kompetencijų įgijimą;
    17.2. pažymas, patvirtinančias dalyvavimą rengiant kvalifikacijos tobulinimo(si), neformalaus suaugusiųjų mokymo(si) programas, jas kuriant bei įgyvendinant ir patvirtinančias dalyvavimą renginiuose.

III SKYRIUS. TARNYBOS TEISĖS IR PAREIGOS

18. Tarnybos teisės:
    18.1. parinkti ir taikyti tinkamas darbo formas, būdus ir metodus, užtikrinančius atliekamos veiklos kokybę;
    18.2. gauti su Tarnybos veikla susijusią informaciją iš Švenčionių rajono savivaldybės administracijos ir švietimo įstaigų;
    18.3. Savivaldybės tarybos arba šiuose Nuostatuose nustatytu mastu prisiimti įsipareigojimus, sudaryti mokymo, bendradarbiavimo ir kitas sutartis;
    18.4. teikti papildomas švietimo, kitas ne švietimo paslaugas, kurių kainas, įkainius ir tarifus nustato Savivaldybės taryba;
    18.5. inicijuoti ir vykdyti socialinius, švietimo bei edukacinius projektus;
    18.6. Savivaldybės tarybos sutikimu stoti ir jungtis į asociacijas, dalyvauti jų veikloje;
    18.7. gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka;
    18.8. bendradarbiauti su Tarnybos veiklai įtakos turinčiais šalies ir užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
    18.9. naudotis kitomis teisės aktų suteiktomis teisėmis.
19. Tarnybos pareigos:
    19.1. organizuoti savo veiklą vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais aktais, steigėjo nutarimais ir sprendimais, šiais Nuostatais, Tarnybos darbo tvarkos taisyklėmis;
    19.2. racionaliai, veiksmingai, laiku vykdyti Tarnybos funkcijas;
    19.3. nuolat tobulinti profesinę Tarnybos darbuotojų kvalifikaciją;
    19.4. teikti informaciją Tarnybos veiklos klausimais Švenčionių rajono merui, rajono savivaldybės tarybai, rajono ugdymo įstaigoms, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijai, kitiems fiziniams ir juridiniams asmenims, susijusiems su Tarnybos veikla.
    19.5. vykdyti kitas pareigas, nustatytas Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme ir kituose teisės aktuose.
20. Tarnybos darbuotojų teises, pareigas ir atsakomybę reglamentuoja Lietuvos Respublikos švietimo įstatymas, šie Nuostatai ir Tarnybos darbo tvarkos taisyklės.

IV SKYRIUS. TARNYBOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS

21. Tarnybos veikla organizuojama vadovaujantis:
    21.1. patvirtintu Tarnybos strateginiu planu;
    21.2. patvirtintu metiniu Tarnybos veiklos planu.
22. Tarnybai vadovauja direktorius. Tarnybos direktoriumi gali būti tik nepriekaištingos reputacijos asmuo, atitinkantis švietimo ir mokslo ministro nustatytus kvalifikacinius reikalavimus savivaldybių švietimo įstaigų vadovams.
23. Tarnybos direktorių viešo konkurso būdu 5 (penkeriems metams) į pareigas skiria ir iš jų atleidžia, nustato jam darbo užmokestį Savivaldybės taryba.
24. Viešą konkursą Tarnybos direktoriaus pareigoms eiti organizuoja Savivaldybės taryba ar jos įgaliotas asmuo švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka.
25. Tarnybos direktoriaus pareigybės aprašymą tvirtina, skiria jam drausmines nuobaudas bei atlieka kitas funkcijas, susijusias su darbo santykiais, savivaldybės meras teisės aktų nustatyta tvarka. Tarnybos direktorius yra tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui. Tarnybos direktorius yra atskaitingas Savivaldybės tarybai ir Savivaldybės merui.
26. Kai Tarnybos direktoriaus nėra (atostogų, komandiruotės, laikinojo nedarbingumo ir kitais atvejais), jį pavaduoja direktoriaus pavaduotojas ugdymui, o kai jo nėra – direktoriaus funkcijas atlieka rajono savivaldybės mero paskirtas Tarnybos darbuotojas.
27. Direktorius:
    27.1. organizuoja ir koordinuoja Tarnybos veiklą pavestoms funkcijoms atlikti ir uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina Tarnybos veiklą, materialinius ir intelektinius išteklius;
    27.2. vadovauja Tarnybos strateginio plano ir metinių veiklos planų, švietimo programų rengimui;
    27.3. tvirtina:
    27.3.1. šių Nuostatų nustatyta tvarka Tarnybos struktūrą;
    27.3.2. savivaldybės administracijos Kultūros, švietimo, jaunimo ir sporto skyriaus vedėjo pritarimu Tarnybos darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas Savivaldybės tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;
    27.3.3. Švenčionių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau – Savivaldybės administracijos direktorius) pritarimu Tarnybos strateginį planą;
    27.3.4. Tarnybos metinius veiklos planus;
    27.3.5. Tarnybos darbuotojų pareigybių aprašymus;
    27.3.6. suderinęs su Tarnybos darbuotojų atstovu (atstovais) Tarnybos darbo tvarkos taisykles, kuriose taip pat turi būti nustatytos Tarnybos bendruomenės narių teisės, pareigos ir atsakomybė;
    27.3.7. darbų saugos ir sveikatos instrukcijas, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;
    27.4. leidžia įsakymus, kontroliuoja jų vykdymą;
    27.5. atstovauja Tarnybai teismuose, valstybės ir Savivaldybės institucijose bei santykiuose su trečiaisiais asmenimis;
    27.6. sudaro Tarnybos vardu sutartis Tarnybos funkcijoms atlikti;
    27.7. sudaro Tarnybos teisės aktuose ir šiuose Nuostatuose numatytas komisijas, darbo grupes;
    27.8. organizuoja Tarnybos dokumentų saugojimą ir valdymą teisės aktų nustatyta tvarka;
    27.9. atlieka Tarnybos asignavimų valdytojo funkcijas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymu, valdo, naudoja ir disponuoja Tarnybos turtu ir lėšomis teisės aktų nustatyta tvarka, rūpinasi Tarnybos intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais, užtikrina optimalų jų valdymą ir naudojimą;
    27.10. priima į darbą ir atleidžia iš jo Tarnybos darbuotojus, nustato darbuotojams metų užduotis, siektinus rezultatus, jų vertinimo rodiklius, vertina praėjusių kalendorinių metų veiklą, skatina juos, skiria jiems drausmines nuobaudas, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
    27.11. sudaro sąlygas darbuotojams kelti kvalifikaciją, atestuotis ir organizuoja jų atestaciją švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka;
    27.12. teikia informaciją darbuotojų atstovui (atstovams) ir su juo (jais) konsultuojasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka;
    27.13. teikia kiekvienais metais Tarnybos bendruomenei svarstyti bei viešai paskelbia Tarnybos metinę veiklos ataskaitą.
    27.14. garantuoja, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi;
    27.15. užtikrina, kad Tarnyboje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir šių nuostatų;
    27.16. užtikrina bendradarbiavimu grįstus santykius, skaidriai priimamus sprendimus, Tarnybos bendruomenės narių informavimą, sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms ir žalingiems įpročiams aplinką;
    27.17. atsako už demokratinį Tarnybos valdymą, tinkamą funkcijų atlikimą, nustatytų Tarnybos tikslo ir uždavinių įgyvendinimą, už Tarnybos finansinę veiklą, racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą Tarnybos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą, Tarnybos informacijos apie Tarnybos vykdomas neformaliojo švietimo programas, jų pasirinkimo galimybes, priėmimo sąlygas, mokamas paslaugas, Tarnybos bendruomenės tradicijas ir pasiekimus viešą skelbimą, už Tarnybos veiklos rezultatus;
    27.18. atlieka kitas teisės aktuose, šiuose Nuostatuose ir Tarnybos direktoriaus pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

V SKYRIUS. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA IR ATESTACIJA

28. Tarnybos darbuotojus į darbą Tarnyboje priima ir iš jo atleidžia Tarnybos direktorius Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
29. Tarnybos direktoriaus darbo apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas ir Savivaldybės tarybos patvirtintas savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašas.
30. Tarnybos darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai, švietimo ir mokslo ministro įsakymai, Savivaldybės tarybos sprendimai bei Tarnybos darbuotojų darbo apmokėjimo sistema, kuri nustatoma kolektyvinėje sutartyje ir (ar) darbo tvarkos taisyklėse.
31. Tarnybos pagalbos mokiniui specialistai (socialinis pedagogas, psichologas, specialusis pedagogas, logopedas) atestuojasi ir kvalifikaciją tobulina Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

VI SKYRIUS. TARNYBOS TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR VEIKLOS PRIEŽIŪRA

32. Tarnyba perduotą Savivaldybės turtą valdo, naudoja ir disponuoja juo patikėjimo teise Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų, Valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo ir kitų įstatymų ir Savivaldybės tarybos sprendimų nustatyta tvarka.
33. Tarnybos lėšos:
    33.1. Savivaldybės biudžeto lėšos, skirtos pagal patvirtintas programų sąmatas;
    33.2. Savivaldybei skirtos valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų lėšos;
    33.3. Tarnybos pajamos už teikiamas paslaugas;
    33.4. juridinių ir fizinių asmenų finansinė parama (piniginės lėšos);
    33.5. kitos teisėtai įgytos lėšos.
34. Tarnybos lėšos naudojamos teisės aktų nustatyta tvarka.
35. Tarnybos buhalterinę apskaitą tvarko Savivaldybės administracijos Biudžetinių įstaigų centralizuotos buhalterijos skyrius.
36. Tarnyba buhalterinę apskaitą organizuoja vadovaudamasi Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymu ir Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymais, Tarnybos direktoriaus patvirtinta apskaitos politika, finansų kontrolės taisyklėmis ir Savivaldybės tarybos sprendimais.
37. Tarnybos finansinį auditą atlieka Švenčionių rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba ir Savivaldybės administracijos Centralizuotas vidaus audito skyrius.
38. Tarnybos veikla akredituojama Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka.
39. Tarnybos veiklos valstybinę švietimo priežiūrą atlieka Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija.
40. Tarnybos veiklos priežiūrą vykdo Savivaldybės administracija.
41. Tarnybos valstybinį auditą atlieka Lietuvos Respublikos valstybės kontrolė.

VII SKYRIUS. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

42. Tarnyba turi interneto svetainę spt.svencionys.lm.lt, kurioje teisės aktų nustatyta tvarka teikia informaciją visuomenei apie Tarnybos veiklą.
43. Tarnybos nuostatų keitimus gali inicijuoti Savivaldybės taryba, savivaldybės administracija, Tarnybos direktorius. Šiuos Nuostatus tvirtina ir keičia Savivaldybės taryba.
44. Tarnybos nuostatai ir jų pakeitimai registruojami teisės aktų nustatyta tvarka.
45. Tarnyba pertvarkoma, reorganizuojama ar likviduojama teisės aktų nustatyta tvarka.
46. Šiuose Tarnybos neaptarti klausimai sprendžiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos švietimo ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais ir kitais teisės aktais.